Como encontrar soluções, frente aos problemas diários
O que é e como funciona.
A transformação do caos
O pensamento sistêmico e o pensamento analítico na Orientação “O”
A consciência sobre o pensamento que gera oportunidade ou limita as possiblidades
Dicas
O que saber para iniciar a trilha de um opportunity influencer
Trabalhando a oportunidade por meio de fatos
Trabalhando a oportunidade por meio de fatos
Sobre o curso:
Já se deu conta de quantas coisas incríveis deixou passar, por estar apegado ao perigo e não à oportunidade?
No mundo organizacional não é diferente: empresas quebram, sonhos nunca se tornam projetos, líderes são demitidos e times se desconectam não efetivando os resultados.
A proposta da orientação à oportunidade, é explorar o positivo do problema, do conflito, da crise, da mudança ou do desafio e transformar o problema em oportunidade, explorando o complexo e o incerto, rumo ao comprometimento.
Baseado nos conceitos de Daryl R. Conner, Carol Dweck, Susan David, Rudof Steiner, vamos em busca de soluções que geram inovação, exploram a criatividade, focam o positivo e nos orientam à oportunidade.
Após o curso estarei apto/a à:
• Expandir o pensamento sistêmico, tendo uma visão ampla do cenário;
• Utilizar o pensamento analítico para o levantamento detalhado do problema e da solução;
• Ampliar a capacidade de nos adaptarmos frente a adversidade;
• Encarar os desafios com positividade;
• Criar possibilidades, onde os demais não encontram alternativas;
• Adaptar o pensamento negativo para um pensamento positivo;
• Agir como um “Opportunity Ingluencer”
• Ser ágil, ou seja, ter uma ideia, validá-la, seguir em frente ou descartá-la;
• Criar conexões, a capacidade de ir além da comunicação;
• Utilizar a ferramenta The axes of uncertainty para análise de cenários.
Organização:
O curso conta com o total de 9 horas, distribuídos em 4 módulos: contexto da orientação à oportunidade, uma nova forma de pensar, as ações orientadas a oportunidade e o módulo final que é um convite a prática do aprendizado.
Distribuição das horas:
9 aulas de aproximadamente 10 minutos. Tempo total: 1:30 h
Links e livros: em média 4 horas
Exercícios: 3:30 horas
Além do conteúdo, você terá acesso aos casos práticos, as ferramentas e os instrumentos para trabalhar a incerteza e ampliar as possiblidades, ao material de apoio no início de cada módulo,.
Para quem é este curso?
Para quem sabe que existem várias oportunidades a serem exploradas.
sócia fundadora da Moving Forward – Heads, professora, designer e facilitadora de programas de...
Eu sou a Regina Campilongo, sócia fundadora da Moving Forward – Heads, professora, designer e facilitadora de programas de treinamentos comportamentais organizacionais, mentora estratégica ágil, conselheira Trends Innovation, Master IE.
Facilitadora Management 3.0, design SPRINT e design thinking. Coach executiva empresarial, CALC WIAL, personal branding strategist, especialista em estruturas libertadoras e negociação e PNL Practitioner
Formada em comércio exterior, pós-graduada em gestão de projetos e produtos financeiros, com especialização em gestão estratégica, PMP, Scrum Master, negociação FGV, negociação internacional - NSWUn (Austrália), máster em Inteligência Emocional na Universidad de Valencia.
Executiva da área de projetos de grandes instituições financeiras, no Brasil, Uruguai, Chile, México, Argentina e Espanha.
Apaixonada por novos aprendizados, por pessoas, por inovação e por formas ágeis e inteligentes de conduzir e idealizar projetos.