E Koho i ka ʻŌlelo
ʻAmelika
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ʻEulopa
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ʻĀkia a me ka Pākīpika
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Hikina Waena a me ʻApelika
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Orientação à Oportunidade

Como encontrar soluções, frente aos problemas diários

Orientação à Oportunidade Orientação à Oportunidade Orientação à Oportunidade Moving Forward
R$ 129 , 00 Uku me PagSeguro

He aha kāu e aʻo ai?

O contexto da orientação à oportunidade
Orientação ao perigo e orientação à Oportunidade Papa manuahi!

O que é e como funciona.

ʻIke o ka lumi papa
Wikiō - 116 MB
Do caótico ao simples
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A transformação do caos

ʻIke o ka lumi papa
Wikiō - 85.7 MB
Pensamento sistêmico e pensamento analítico
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O pensamento sistêmico e o pensamento analítico na Orientação “O”

ʻIke o ka lumi papa
Wikiō - 110 MB
Bibliografia Aulas 1,2 e 3
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ʻIke o ka lumi papa
PDF - 1.72 MB
Material de apoio aulas 1,2 e 3
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ʻIke o ka lumi papa
PDF - 3.32 MB
Uma nova forma de pensar
Oriente o pensamento para a oportunidade
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A consciência  sobre o pensamento que gera oportunidade ou limita as possiblidades

ʻIke o ka lumi papa
Wikiō - 89.5 MB
Aprimore o pensamento à oportunidade
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Dicas

ʻIke o ka lumi papa
Wikiō - 61.3 MB
Bibliografia aulas 4 e 5
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ʻIke o ka lumi papa
PDF - 1.74 MB
Material de apoio aulas 4 e 5
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ʻIke o ka lumi papa
PDF - 2.53 MB
As ações orientadas à oportunidade
Opportunity Influencer, impactando times e pares
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O que saber para iniciar a trilha de um opportunity influencer

ʻIke o ka lumi papa
Wikiō - 61.3 MB
The axes of uncertainty - Aula 1
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Trabalhando a oportunidade por meio de fatos

ʻIke o ka lumi papa
Wikiō - 49.4 MB
The axes of uncertainty - Aula 2
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Trabalhando a oportunidade por meio de fatos

ʻIke o ka lumi papa
Wikiō - 69.4 MB
Material de apoio aulas 5,6 e 7
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ʻIke o ka lumi papa
PDF - 4.64 MB
Na prática
Orientação à Oportunidade na prática
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ʻIke o ka lumi papa
Wikiō - 53 MB

E pili ana i ka papa

Sobre o curso:
Já se deu conta de quantas coisas incríveis deixou passar, por estar apegado ao perigo e não à oportunidade?
No mundo organizacional não é diferente: empresas quebram, sonhos nunca se tornam projetos, líderes são demitidos e times se desconectam não efetivando os resultados.
A proposta da orientação à oportunidade, é explorar o positivo do problema, do conflito, da crise, da mudança ou do desafio e transformar o problema em oportunidade, explorando o complexo e o incerto, rumo ao comprometimento.
Baseado nos conceitos de Daryl R. Conner, Carol Dweck, Susan David, Rudof Steiner, vamos em busca de soluções que geram inovação, exploram a criatividade, focam o positivo e nos orientam à oportunidade.


Após o curso estarei apto/a à:

•       Expandir o pensamento sistêmico, tendo uma visão ampla do cenário;
•       Utilizar o pensamento analítico para o levantamento detalhado do problema e da solução;
•       Ampliar a capacidade de nos adaptarmos frente a adversidade;
•       Encarar os desafios com positividade;
•       Criar possibilidades, onde os demais não encontram alternativas;
•       Adaptar o pensamento negativo para um pensamento positivo;
•       Agir como um “Opportunity Ingluencer”
•       Ser ágil, ou seja, ter uma ideia, validá-la, seguir em frente ou descartá-la;
•       Criar conexões, a capacidade de ir além da comunicação;
•       Utilizar a ferramenta The axes of uncertainty para análise de cenários.

Organização:
O curso conta com o total de 9 horas, distribuídos em 4 módulos: contexto da orientação à oportunidade, uma nova forma de pensar, as ações orientadas a oportunidade e o módulo final que é um convite a prática do aprendizado.
Distribuição das horas:
9 aulas de aproximadamente 10 minutos. Tempo total: 1:30 h
Links e livros: em média 4 horas
Exercícios: 3:30 horas

Além do conteúdo, você terá acesso aos casos práticos, as ferramentas e os instrumentos para trabalhar a incerteza e ampliar as possiblidades, ao material de apoio no início de cada módulo,.
 
Para quem é este curso?
Para quem sabe que existem várias oportunidades a serem exploradas.

 

ʻIke hou aku

E pili ana i ke kumu

Regina Campilongo

sócia fundadora da Moving Forward – Heads, professora, designer e facilitadora de programas de...

Eu sou a Regina Campilongo, sócia fundadora da Moving Forward – Heads, professora, designer e facilitadora de programas de treinamentos comportamentais organizacionais, mentora estratégica ágil, conselheira Trends Innovation, Master IE.
 
Facilitadora Management 3.0, design SPRINT e design thinking. Coach executiva empresarial, CALC WIAL, personal branding strategist, especialista em estruturas libertadoras e negociação e PNL Practitioner


Formada em comércio exterior, pós-graduada em gestão de projetos e produtos financeiros, com especialização em gestão estratégica, PMP, Scrum Master, negociação FGV, negociação internacional - NSWUn (Austrália), máster em Inteligência Emocional na Universidad de Valencia.


Executiva da área de projetos de grandes instituições financeiras, no Brasil, Uruguai, Chile, México, Argentina e Espanha.
 
Apaixonada por novos aprendizados, por pessoas, por inovação e por formas ágeis e inteligentes de conduzir e idealizar projetos.

www.linkedin.com/in/reginacampilongo

Moving Forward

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ʻEnehana